«Нам не вистачає робочих рук»: як запорізький бізнес шукає кадри та чому роботодавці говорять про кризу профосвіти
Повномасштабна війна загострила кадрову кризу, з якою український бізнес стикався ще до 2022 року. Підприємства у Запоріжжі говорять про дефіцит робітничих спеціальностей, складнощі з пошуком молодих фахівців та необхідність самостійно донавчати працівників уже безпосередньо на виробництві. Водночас роботодавці кажуть: проблема не лише у війні, мобілізації чи виїзді людей за кордон, а й у тому, що професійна освіта часто не встигає за реальними потребами ринку. «Відбудова. Запоріжжя» поспілкувалася з представниками запорізького бізнесу про те, чому підприємствам бракує швачок, технологів, конструкторів та кухарів, як роботодавці намагаються утримати працівників і чому готові вкладати власні гроші у навчання кадрів. Своїм досвідом поділилися співвласник компанії ТТХ Роман Левицький, керівник та співзасновник ТОВ «ТРІАДА ЛТД КО» Кирило Красносельський та директор пекарні «Урожай», мережі їдалень «Кухня» й «Майстерні пончиків» Олексій Пучков.